Il s’agit d’initier une réflexion collective autour des pratiques à partir de situations-problème rencontrées au quotidien dans l’accompagnement des « usagers » de la structure. L’analyse de pratique participe de la Prévention des Risques Psychosociaux.

OBJECTIFS :

  • revisiter sa pratique et lui donner du sens
  • prendre de la distance par rapport au vécu professionnel
  • recevoir et donner du soutien à ses collègues, particulièrement les jeunes professionnels
  • renforcer le travail d’équipe et le lien d’appartenance

Mise en œuvre d’un cadre sécurisant, pour permettre à chacun d’aborder les difficultés, son vécu et d’être entendu par ses collègues, qui passe par :

  • la confidentialité : de ce qui se dit dans les groupes d’analyse de pratique, y compris vis à vis des commanditaires
  • la posture empathique et d’accueil de l’intervenante pour permettre à chacun de déposer ce qu’il a à dire
  • des compétences de l’intervenante en écoute, médiation et gestion des conflits pour permettre l’expression dans un cadre sécurisant